Весна – это не только традиционное время для влюбленности и обновления гардероба. Если верить консультантам по подбору персонала: в этот период люди наиболее всего склонны к перемене рабочего места и поднятию собственной профессиональной планки. Конечно же, процессы в экономике не особо располагают к смелости оставить «насиженное» рабочее место с целью найти себя в иной сфере деятельности. Тем не менее, на столь отважное и авантюрное занятие решается немало специалистов разного уровня.

Какие профессии сегодня относятся к наиболее востребованным? Этот вопрос волнует каждого, кто намеревается сменить работу. Прихватив с собой мини диктофоны и записные книжки, амбициозные искатели «лучшей жизни» выходят на контакт с хедхантерами или опрашивают знакомых управленцев по персоналу. Сегодня на гребне волны опытные кризис-менеджеры, юристы, менеджеры по оптимизации процессов в бизнесе, рекламисты. За ними следуют менее востребованные во время перемен и спадов в экономике инженеры-проектировщики, рекрутеры, маркетологи, инвестиционные аналитики, финансовые специалисты со знанием международной отчетности.

Но даже если вашей специальности нет в рейтинге популярных профессий, отчаиваться и отказываться от собственных планов не стоит. Пока еще никто не отменял войну за таланты, поэтому не помешает объективно оценить свои силы и потенциал. Пусть предложения на рынке труда значительно превышают спрос – супер профессионалов и действительно достойных специалистов при этом больше не становится, а для решения сложнейших бизнес-задач нужны именно они. Возможно, сейчас ценность вашего опыта и навыков возрастет в разы.

Если вы пока не беспокоитесь о дальнейшей профессиональной участи, но планируете двигаться дальше или выше, не расслабляйтесь на нынешнем рабочем месте. Наоборот, сохраняйте тонус и не прекращайте поиски. Лучше купить цифровой диктофон для записи важных переговоров или предложений, обновите свои профили на специализированных форумах или социальных сетях, читайте профессиональную литературу.

Откорректируйте резюме, а затем разошлите его по наиболее интересным и привлекательным для вас компаниям, в которых вы видите потенциальных работодателей. Если боитесь рисковать стабильностью на своей настоящей работе – не афишируйте название организации, но подробно опишите должность, функциональные обязанности, специфику собственной деятельности. Подружитесь с консультантами рекрутинговых структур. Но самое основное – помните, что сложности и препятствия помогают стать сильнее и опытнее. Верьте в успех, и он не задержится в пути.